企業活動において、組織運営の基盤となり、また企業戦略の要ともなる就業規則や人事規程などの人事制度。その人事制度の果たす役割は、企業の成長・発展を担う上で、最も大切な基幹となるものです。しかしながら多くの企業では、人事・労務の専門知識を有する専任担当者がいることは少なく、法令を遵守した適切な制度の構築ができないばかりでなく、効率的な運用がされないまま、さまざまな問題を抱えているケースが多く見受けられます。
私たちヒューマン・プライムは、人事・労務に関するコンサルティングからサポートまですべてに渡ったサービスを提供する専門家集団として、常にお客様の目線で物事をとらえ、ともに成長してゆくことをモットーとしています。企業が円滑な組織運営を行う上で最も重要なのは、それぞれの企業の個性にあった制度づくりと、的確な運用を行う組織体系の構築です。そのためには、お客様である企業の活動にトータルに関わり、より深く理解し、より親密な信頼関係を築いてゆくことがなによりも大切です。
コンサルティングからBPOサービス、運用支援サービス、さらにはグローバル化への対応まで、さまざまなサポートを通じ、“企業と共に歩み、 企業の個性に合わせ人材の能力を引き出す”こと。私たちヒューマン・プライムが目指すのは、人事を通じて経営戦略のサポートまでも可能にする総合コンサルティング&サポートの実現です。
社会保険労務士法人ヒューマン・プライム
代表社員 小澤 薫
